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寧波市召開協調勞動關系三方會議第二十七次會議紀要

[企業家協會]發表于 2015-03-04 00:00:00 閱讀次數:200

   根據“三方機制”年度工作計劃,2015年1月10日下午在市工商聯會議室召開市協調勞動關系三方會議第二七次會議。市人社局副局長陳文偉、市總工會副主席嚴萍、市工商聯副主席錢愛民、市企業聯合會代秘書長岑初申及市協調勞動關系三方全體成員參加了會議。會議由市工商聯副主席錢愛民主持。會議的主要議題如下:

首先,由錢愛民副主席對三方領導成員調整作了介紹,因原市企業聯合會常務副會長兼秘書長、三方副主席姚光輝同志已退休。現同意調整為岑初申同志擔任三方副主席。

二、會議聽取了市人社局關于勞動爭議仲裁、勞動保障監察情況通報。全市勞動爭議受理情況:2014年度全大市勞動人事爭議案件受理總量為31257件。其中全大市勞動人事仲裁機構共受理勞動人事爭議案件11061件;全大市10人以上集體勞動人事爭議受理總量為484件,其中全大市勞動人事仲裁機構共受理10人以上集體爭議案件264件;市本級共受理案件993件。

全市勞動保障監察情況:全市各級勞動保障監察部門共組織開展了6次專項監察活動,主動監察用人單位72463戶;涉及職工238.02萬人;完成勞動保障書面審查129509戶;及時受理和處理投訴舉報案件2185件;處置群體性突發事件529件;立案查處勞動違法案件4583件。

三、會議討論了“雙愛”活動評選事宜。一是繼續深化“雙愛”活動。進一步加大宣傳,開展多種形式的宣傳活動,重點做好評選表彰“雙愛”活動先進企業和個人。根據省人社廳“六有六要”專項行動,組織實施我市“雙愛”三年計劃,推動“雙愛”活動進一步“擴量、提質”,使“雙愛”活動落到實處,實實在在抓出成效。

四、會議回顧總結了2014年,市三方會議的各項工作取得了顯著的成績,同時也存在著許多不足,希望在今后的工作中加以改善。對2015年的工作重點有了總體要求。

五、討論、通過了2015年-2017年在全市開展企業工資集體協商精細化管理的工作目標、步驟,明確了三方四家的工作職責。

最后,確定市協調勞動關系三方會議第二十八次會議由寧波市企業聯合會負責召開。

 

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