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第十七屆寧波市優秀企業家張玉明

[企業家協會]發表于 2018-08-23 14:49:51 閱讀次數:200

張玉明,男,1985年8月加入中國共產黨,碩士研究生學歷,教授級高級工程師,現任中國石化鎮海煉化分公司總經理、黨委副書記。曾任揚子石化公司烯烴廠乙烯車間副主任、黨支部書記、主任,揚子石化公司科技處副處長、處長、科技部部長、副總工程師兼生產經營管理部部長,揚子石化-巴斯夫有限責任公司基礎化學事業部總經理,中國石化鎮海煉化分公司副總經理、黨委委員等職務。

作為一名國有企業主要負責人,張玉明同志始終牢記責任使命,不斷深化企業改革,推行“管理+技術”雙輪驅動的管理模式,著力打造具有“實力、活力、魅力”的新型國企,持續推動國有資本做強做優做大,走出了一條國有企業高質量發展的特色之路。

“作為黨領導下的央企,必須堅決履行好‘在經濟領域為黨工作’的責任使命,必須理直氣壯地做強做優做大,以自己的實際行動鞏固黨的執政基礎,印證中國特色社會主義基本經濟制度的正確性和優越性”,這是張玉明同志經常說的話。他是這么說的,也是這么做的。

張玉明同志始終堅持站位大局,自覺從中央、省市的角度思考、謀劃和推動工作,凡是中央、省市的決策部署,不講條件、堅決執行,不搞變通、全力以赴。2016年,為了在確保完成護航G20杭州峰會政治任務的前提下,努力創效增效,張玉明同志牽頭對浙江省下達的“壓減生產負荷50%和削減污染物排放量50%”的要求進行了深入優化測算和反復論證,研究提出了“原油加工量減少10萬噸,主要污染物減排50%”為主要目標的“1+14”保障預案。預案制定后,一方面,他率領有關部門積極與省、市、區有關部門進行溝通,讓“煉化裝置高負荷平穩生產是最大的安全環保”的理念成為各方的共識,協調公司上下游客戶在生產安排等方面給予支持配合;另一方面,細化每一階段的實施計劃,并通過公司每周例會機制,狠抓過程控制,既圓滿完成了護航G20峰會這一重大政治任務,又實現了全年加工原油2012萬噸、生產乙烯112萬噸、實現利潤136億元的經營業績。浙江省G20峰會維穩安保工作統籌協調小組專門致函中國石化集團公司,感謝鎮海煉化和浙江石油在護航G20峰會中發揮的積極作用。公司也獲得寧波市授予的平安護航G20峰會先進集體榮譽稱號。

張玉明同志始終以“愛我中華、振興石化”“為美好生活加油”為己任,堅持干好當下、謀好未來,制定了打造“實力、活力、魅力”鎮海煉化的戰略部署,明確了轉型升級打造實力鎮海煉化、傳承創新打造活力鎮海煉化、開放共享打造魅力鎮海煉化的實現路徑,以及“一提一推兩拓展”、“四個持續激發”、打造“四個命運共同體”等具體措施,積極建設技術先進、具有國際競爭力的世界級煉化基地,不斷做強做優做大國有資本,爭當踐行習近平新時代中國特色社會主義經濟思想、實現高質量發展的行業排頭兵。打造“實力、活力、魅力”鎮海煉化的戰略部署、實現路徑和具體措施,為國有企業實現高質量發展提供了成功模板和有益經驗。

張玉明同志始終牢記國有企業的三大責任,踐行“以人民為中心”的發展理念,積極推進企業與社會、企業與自然、企業與地方、企業與員工四個命運共同體建設。張玉明同志把安全環保作為最大的社會責任,堅守“發展不能以犧牲人的生命為代價”的紅線,持續深化以“從心出發”為核心的HSE文化建設,“安全平穩就是最大的效益”的理念逐漸成為廣大干部職工的共識。他著力打造本質安全企業,與國際知名的挪威-德國船級社合作,推進為期三年的安全管理提升計劃,扎實推進國際安全評估體系(ISRS)與中國石化集團公司HSSE管理體系兼容并蓄、一體融合,推動鎮海煉化特色HSSE管理體系由試點走向示范;堅持以上率下、示范帶頭,每月組織召開安全工作專題會,帶頭承包公司級重大風險,深入基層落實領導干部“HSSE工作日”制度;積極推廣應用科技強安新技術,投用了儀表設備可靠性健康管理平臺和電氣集中監控系統,保障了儀表和電力系統安全可靠運行;全面推廣“五分鐘安全經驗分享”“五分鐘安全提醒”,不斷深化“低頭撿黃金”即時安全獎勵機制,持續提升安全管理水平。踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展理念,率先應用LDAR(泄漏檢測與修復)技術,并制訂了嚴于同行10倍的泄漏認定標準來界定、修復細微的密封點泄漏,努力創建“無異味工廠”;投資12億多元,實施了22個“碧水藍天”項目,努力讓天更藍、水更清、城更美;首創的裝置停工密閉吹掃技術在行業內得到推廣普及,為推進化工企業實現綠色檢修做出了貢獻;大力推進“綠色企業行動計劃”,努力從試點到示范。同時,堅持常態化、機制化舉辦“公眾開放日”活動,5年來累計開展191期,接待公眾代表8700余人次;堅持開展企地共建、結對幫扶,積極進行社會公益捐贈。公司是全國首批八家“國家環境友好企業”之一,近年來還獲得中華環境友好企業、中國節能減排領軍企業、低碳經濟發展突出貢獻企業、全國首批綠色制造示范工廠、國家第一批水效領跑者企業等多項榮譽,連續4年獲得中國石油和化工·企業公民楷模榜“最具社會責任企業”獎。

張玉明同志始終堅持與周邊社區、村莊開展“環境共建”,每年都為周邊十多個村莊、街道提供共建資金,同時堅持推行信息公開、開門辦企業,建立了良好的互動。2013年以來,公司聯合地方建立了制度化、常態化、流程化的“公眾開放日”活動平臺,主動促進與社會公眾的溝通交流。目前已舉辦了193期公眾開放日活動、接待公眾代表8672人次。公司獲得“2015-2016年度中國杰出營銷獎-杰出創作獎”,被中國石油和化工協會授予“中國石油和化工科普基地”牌匾。

張玉明同志領導下,公司致力社會公益慈善。多年來,公司無償捐贈涵蓋了扶貧、救災、教育、環保、慈善、公共設施建設等方面,捐贈范圍包括寧波市本級及浙江省多個縣(市、區),其中2013年至今,公司共捐贈937.84萬元。鎮海煉化與寧波市慈善總會簽署了《關于建立鎮海煉化慈善幫困基金協議》,并捐贈了600萬元作為慈善基金,成立了鎮海煉化慈善分會。2014年-2018年,鎮海煉化慈善分會堅持開展“慈善一日捐”活動,共募集善款356.75萬元,用實際行動表達了對慈善事業的關心和與支持。公司積極參與無償獻血活動,一直是地方“義務獻血先進單位”,累計獻血量突破270.6萬毫升,共有215名員工加入中華骨髓庫。

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