您的當前位置:首頁 > 企業、企業家風采 > 優秀企業家 >  > 內容

第十七屆寧波市優秀企業家耿黎

[企業家協會]發表于 2018-08-23 14:44:14 閱讀次數:200

耿黎,女,中共黨員,山東萊西人,畢業于北京郵電大學郵電管理工程,碩士研究生工學碩士,現任中國郵政儲蓄銀行寧波分行黨委書記、行長。任國家郵政局郵政儲匯局匯兌清算中心主任(副處級)匯兌業務處處長(正處級)中國郵政儲蓄銀行公司業務部總經理、辦公室總經理等職務。

作為一名從北京調任到寧波的總行級交流干部,自任職以來,耿黎始終擔起郵儲銀行寧波分行改革發展的引領者的身份。始終堅持黨的領導。推動黨建和經營發展“兩手抓、兩促進”,切實發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用,把黨的領導融入到郵儲銀行寧波分行的經營發展中,堅持全面從嚴治黨,落實“兩個責任”,開展“兩學一做”等系列專題教育活動,理想信念更加堅定,基層黨建更加夯實,戰斗堡壘更加牢固,促使郵儲銀行寧波分行改革發展的內生動力不斷激發,為郵儲銀行寧波分行的健康發展提供堅強政治和組織保障;始終堅持效益導向,推進郵儲銀行寧波分行奮進發展。自耿黎擔任郵儲銀行寧波分行黨委書記、行長以來的四年時間里,郵儲銀行寧波分行的業務收入較2013年增長了36%,利潤較2013年增長了71.28%,資產規模、存款余額、貸款余額分別較2013年增長50.17%、48.56%、156%。四年來,分行營銷費用下降1900多萬元,網均業務收入和利潤分別提高375萬元和194萬元成立鄞州區支行,成立后的甬城、鄞州兩家支行業務收入規模比改革前甬城支行增長了45.7%。全力開啟城市分行深化改革發展的新篇章;耿黎始終堅持穩健經營,牢牢把握商業銀行的運行經營規律,堅持正確發展方向,不走錯路,少走彎路,不抄近路。視風險管理為生命線,對于新業務、新產品,堅持審慎經營,加強各類風險防控,守住風險底線,連續五年保持案件零發生,資產質量始終保持良好水平。

耿黎任職期間,她不斷推進郵儲銀行寧波分行創新發展。據不完全統計,自從她擔任分行黨委書記、行長以來郵儲銀行寧波分行各類金融產品的創新量較以前翻了一番,產品體系不斷豐富,郵儲銀行寧波分行的零售信貸基礎得以不斷夯實。抓好產品創新,立足都市農業,做好三農服務生力軍。穩步推進“兩權”抵押貸款,積極研發鄉村休閑旅游行業新產品。2015年以來,建成現代農業示范區特色一級支行7家,推出農業機械購置補貼、農業機械設備抵押、土地承包經營權抵押貸款等12余種非標抵押貸款與市委農辦、農擔公司分別簽訂《扶貧戰略合作協議》《信貸擔保合作協議》,成為扶貧貸業務全面合作的唯一代理行,打破三農信貸無擔保公司困局立足寧波區域特點,充分利用前幾年在漁船抵押貸款業務積累的客戶優勢,不斷加大產品創新力度,主動服務海洋漁業上下游。先后對漁船輔助船-油駁船開展組合擔保貸款,對漁船增加漁船擔保貸款,目前我行累計服務漁民8000多戶,累計投放資金超過61億元有效實現了對海洋漁業經濟的金融支持。光伏貸款創造新的支農亮點,與四家光伏企業合作開展光伏貸款業務。耿黎始終堅守“兩小戰略定位。帶領郵儲銀行寧波分行持續加大小微金融發展力度,積極響應國家“大眾創業,萬眾創新”號召,深化對小微金融服務的服務廣度和深度。在全市建立了5家總行級和3家分行及小微企業貸款特色支行;通過開展服務實體經濟助力活動,主動問需和幫困小微企業。全力做好金融支持雙創工作,推出再就業小額擔保貸款的推動工作。陸續在慈溪、寧海、奉化等5個縣市區開展了該項業務,累計發放再就業小額擔保貸款1700多筆,金額3.5億元。針對小微企業資金需求“短、頻、急”特點,不斷優化流程,幫助小微企業快速、高效獲得融資支持。針對科技型企業相繼推出科技貸、科銀保等產品。針對新興文化創意企業重點打造文化“三板貸”、文化“稅易融”等特色產品,為60余家文創企業提供信貸支持近3億元。針對民營中小企業先后推出了增信貸、快捷貸、轉期貸、信易融等產品,最大限度地豐富產品組合,滿足多元化金融服務需求。

銀行作為經營風險的行業,耿黎始終堅持合規經營,不斷提升郵儲銀行的價值。始終堅持問題導向,通過問題導向,聚焦合規抓內控。自她調任郵儲銀行寧波分行以來,2017年網點合規檢查發現問題比2013年減少9693個,下降88.48%,問題整改率從59.25%上升至96.73%,通過建立高頻高發問題控制清單、優化操作流程、加大違規追責力度等措施,重點問題發生的頻次大幅度下降,重點關注區域由以前每季度至少一個區域變成2017年全年度無重點關注區域,風控體系不斷健全,成功摘掉了重點監管機構的帽子;耿黎始終堅持價值導向,踐行普惠金融,服務實體經濟,助力寧波地方經濟發展,將價值提升體現在服務地方經濟發展中。成功與東部新城棚改項目、軌道交通項目、三路一橋項目、海運高速公司等14個重點項目達成合作,共計200多億資金。突破民營企業授信難的瓶頸,成功向轄內37家民營企業成功授信130多億元,民營企業授信被否率從100%下降到25%,與雅戈爾、奧克斯、東方日升、銀億、杉杉等一批優質企業建立良好的合作關系。

耿黎是郵儲銀行寧波分行和諧企業文化的建設者作為一家平均年齡只有31歲的年輕銀行,員工薪酬福利保障與時俱增,人均工資超寧波金融業平均工資水平,在足額繳納“五險一金”的基礎上,建立了包括員工補充醫保、子女醫保和企業年金制度的“六險兩金”。推進員工關愛,實現企業凝聚力升級。積極發揮工會組織在服務員工、凝聚人心、促進和諧中的催化劑作用,以黨建帶團建,發揮共青團組織“凝聚、交流、服務、引領”作用。把力量聚集起來、熱情調動起來、小家建設起來、部門聯合起來、先進選樹起來、責任擔當起來,大力推進企業文化建設,暖人心、穩人心、聚人心,增強員工凝聚力和企業向心力,營造以人為本的發展環境,形成了員工與銀行同進步、共發展的良好局面

其它新聞
大型街机捕鱼游戏 极速时时是骗局吗 快乐10分现场开奖直播 江西快三走势图一定牛 手机秒速时时有假吗 香港特马免费资料大全 新疆时时五号走势图 白小姐2肖3码 内蒙古久泰能源待遇 湖北快三走势图怎么看 老时时360安全 黄大仙开奖结果大全 快三彩经网走势图吉林 pk10开奖视投注 重庆时时开奖号码表 爱彩乐官网 快乐十分投注价格表